Verstehen der britischen Gesetzgebung für Arbeiten in der Höhe

Arbeiten in der Höhe sind mit erheblichen Risiken verbunden, und das Vereinigte Königreich hat strenge Rechtsvorschriften erlassen, um die Sicherheit der Arbeitnehmer bei solchen Tätigkeiten zu gewährleisten. Im Folgenden finden Sie eine Zusammenfassung der wichtigsten Elemente der britischen Rechtsvorschriften für Arbeiten in der Höhe, basierend auf den "Merchant Shipping and Fishing Vessels (Health and Safety at Work) (Work at Height) Regulations 2010" (in Kraft getreten am 6. April).

Pflichten des Arbeitgebers

1. Kompetenz

Der Arbeitgeber muss sicherstellen, dass Personen, die an hoch gelegenen Arbeitsplätzen tätig sind oder entsprechende Arbeitsmittel benutzen, über die erforderliche Kompetenz verfügen. Wenn sie sich in der Ausbildung befinden, müssen sie von einer kompetenten Person beaufsichtigt werden.

2. Organisation der Arbeit in der Höhe

Arbeiten in der Höhe müssen ordnungsgemäß geplant, beaufsichtigt und sicher durchgeführt werden. Die Planung sollte Notfall- und Rettungsverfahren umfassen.

3. Bewertung und Auswahl von Arbeitsmitteln

Die Arbeitgeber müssen Risikobewertungen berücksichtigen und die am besten geeigneten Arbeitsmittel auswählen, um sichere Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Kollektive Schutzmaßnahmen haben Vorrang vor persönlichen Schutzmaßnahmen.

4. Risiken minimieren

Es sollten geeignete Maßnahmen ergriffen werden, um die mit den ausgewählten Arbeitsmitteln verbundenen Risiken zu minimieren. Dazu gehört die Installation von Schutzvorrichtungen, die Stürze verhindern oder auffangen.

5. Wetterbedingungen

Die Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass Arbeiten in der Höhe nur dann durchgeführt werden, wenn die Witterungsbedingungen die Gesundheit oder Sicherheit der Arbeitnehmer nicht gefährden.

Besondere Anforderungen für Arbeiten in der Höhe

1. Leitern

Leitern sollten nur verwendet werden, wenn es nicht möglich ist, sicherere Arbeitsmittel zu verwenden. Zu den besonderen Anforderungen an Leitern gehören die Gewährleistung ihrer Stabilität, die Sicherung der Füße von tragbaren Leitern und die Verhinderung der Bewegung von mobilen Leitern während der Benutzung.

2. Gerüstbau

Gerüste müssen bestimmten Anforderungen an Festigkeit, Stabilität und Sicherheit genügen. Dazu gehört, dass sich Bauteile nicht unbeabsichtigt bewegen können und dass die Arbeitnehmer, die an der Montage, Demontage oder Änderung von Gerüsten beteiligt sind, entsprechend geschult werden.

3. Zugang über Seil und Positionierungstechniken

Seilzugangstechniken müssen ein System mit mindestens zwei getrennt verankerten Seilen umfassen, es sei denn, eine Risikobewertung ergibt, dass ein zweites Seil ein höheres Risiko darstellen würde. Die Arbeitnehmer müssen mit geeigneten Auffanggurten ausgestattet und entsprechend geschult sein.

Pflichten anderer Personen

Jede Person, die Kontrolle über Aspekte der Arbeit in der Höhe hat, muss die Einhaltung der Vorschriften sicherstellen, auch wenn sie nicht der Arbeitgeber ist. Außerdem müssen die Arbeitnehmer die bereitgestellten Arbeitsmittel ordnungsgemäß benutzen und die Sicherheitsanweisungen befolgen.

Verstöße, Sanktionen, Inspektionen und Festnahmen

1. Straftaten und Sanktionen

Die Nichteinhaltung von Vorschriften kann zu Geld- oder Freiheitsstrafen führen. Für verschiedene Arten von Verstößen sind spezifische Sanktionen vorgesehen.

2. Festhalten von Schiffen

Schiffe können festgehalten werden, wenn sie die Vorschriften nicht einhalten. Es ist vorgesehen, dass festgehaltene Schiffe unter bestimmten Bedingungen wieder freigegeben werden können.

3. Inspektion und andere Maßnahmen

Die Besichtiger sind befugt, Schiffe zu überprüfen und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Dazu gehört die Meldung an die zuständigen Behörden und gegebenenfalls das Festhalten des Schiffes.

Schlussfolgerung

Die britischen Rechtsvorschriften für Arbeiten in der Höhe sind umfassend und sollen sicherstellen, dass Arbeiten in der Höhe sicher und verantwortungsbewusst durchgeführt werden. Die Arbeitgeber tragen eine große Verantwortung für die Risikobewertung, die Auswahl geeigneter Ausrüstung und die Gewährleistung der Kompetenz und Sicherheit ihrer Mitarbeiter. Die Vorschriften sehen auch Mechanismen zur Durchsetzung und Sanktionen vor, um die Einhaltung zu gewährleisten. Durch die Einhaltung dieser Vorschriften kann das Risiko von Unfällen und Verletzungen bei Arbeiten in der Höhe erheblich verringert werden.

Die vollständigen Rechtsvorschriften finden Sie unter: Die Vorschriften für Handelsschiffe und Fischereifahrzeuge (Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz) (Arbeit in der Höhe) von 2010 (legislation.gov.uk)

Wir empfehlen jedem, der in der Höhe arbeitet oder mit der Arbeit zu tun hat, sich mit diesem Dokument vertraut zu machen!

Bleiben Sie sicher und folgen Sie uns für die nächsten Updates.