Tysk lovgivning om arbejde i højden: Hvad du skal vide   

Arbejde i højden udgør en betydelig risiko, hvilket gør sikkerhedsbestemmelser til en vigtig del af arbejdsmiljøet i brancher som byggeri, vedligeholdelse og oplagring. Den tyske lovgivning om arbejde i højden er streng for at sikre sikkerheden for arbejdere, der udfører opgaver i højden. To nøgledokumenter, der giver en omfattende ramme, er TRBS 2121-2 og retningslinjer fra BGHM (Tysk social ulykkesforsikring for træ- og metalindustrien). Denne artikel undersøger de vigtigste elementer i disse regler, og hvad de betyder for arbejdsgivere og arbejdstagere. 

Hvorfor sikkerhed i højden er vigtig 

Fald fra højden er fortsat en af de største årsager til skader og dødsfald på arbejdspladsen. Tysk lovgivning kræver en proaktiv tilgang til at mindske disse risici gennem strenge sikkerhedsstandarder for udstyr, grundige risikovurderinger og uddannelse af medarbejderne. Arbejdsgivere skal prioritere sikrere alternativer til stiger, når det er muligt, og vælge stilladser, mobile arbejdsplatforme eller andre sikre arbejdsredskaber. 

Nøgleelementer i tysk lovgivning om arbejde i højden  

1. Risikovurdering   

TRBS 2121-2 kræver, at arbejdsgivere udfører omfattende risikovurderinger for at identificere og evaluere farer i forbindelse med brug af stiger. Faktorer som arbejdshøjde, opgavens kompleksitet, brugsfrekvens og miljøforhold skal tages i betragtning. Det er vigtigt, at arbejdsgivere undersøger, om sikrere udstyr som stilladser eller mobile arbejdsplatforme (MEWP'er) kan erstatte stiger. 

Eksempel på overvejelse: 

En stige bør ikke bruges til længerevarende arbejde eller opgaver, der kræver betydelig kraft. Hvis arbejdet varer mere end to timer eller involverer håndtering af farlige materialer, skal der findes sikrere alternativer. 

2. Korrekt brug af udstyr 

BGHM's retningslinjer understreger, at stiger altid bør være det andet valg og kun reserveres til opgaver, hvor sikrere udstyr er upraktisk. Stiger, der stilles til rådighed, skal overholde tyske standarder som DIN EN 131 og sikre stabilitet, skridsikre funktioner og passende belastningskapacitet (typisk 150 kg).   

Specifikke regler omfatter:   

• Skråstiger skal indstilles i en vinkel på 65-75°.   
• På trappestiger skal sprederlåsen være helt i indgreb.   
• Mobile stiger skal sikres mod utilsigtet bevægelse.  

3. Begrænsninger i brugen af stiger 

Stiger som arbejdsplads er begrænset til ståhøjder på:   

• 2 meter eller mindre til almindelig brug.   
• 2-5 meter til midlertidigt arbejde, der ikke varer mere end to timer.   

Opgaver, der kræver længere tid eller større kraft, er forbudt på stiger uden yderligere sikkerhedsforanstaltninger. 

4. Forhold på arbejdspladsen  

Vejr- og miljøforhold er afgørende, når man arbejder i højden. Opgaver bør udskydes ved kraftig vind, regn eller isglatte forhold for at undgå ulykker. Desuden skal opstillingsområdet være stabilt og plant, og der skal tages ekstra forholdsregler ved blødt underlag. 

5. Inspektion og vedligeholdelse 

Arbejdsgivere skal sørge for regelmæssig inspektion af stiger for synlige fejl og skader. Kvalificeret personale skal udføre inspektionerne efter enhver hændelse, der kan bringe sikkerheden i fare. Beskadigede stiger skal repareres eller tages ud af drift med det samme. 

6. Træning af arbejdere 

Medarbejderne skal oplæres i korrekt brug af stiger og andet udstyr. Uddannelsen sikrer, at medarbejderne forstår sikker praksis, som f.eks. at opretholde tre kontaktpunkter og undgå at strække sig for langt. 

Sikkerhedsforanstaltninger ud over stiger 

Selv om stiger ofte er uundværlige, opfordrer tysk lovgivning til at bruge alternative værktøjer for at øge sikkerheden. Stilladser, arbejdsmaskiner og faste platforme giver større stabilitet og reducerer risikoen for fald. Arbejdsgivere bør også implementere beskyttende barrierer, net og sikkerhedsseler, hvor det er nødvendigt. 

Hvad arbejdsgivere skal gøre   

For at overholde den tyske lovgivning om arbejde i højden skal arbejdsgivere:   

• Udfør grundige risikovurderinger for alle opgaver, der kræver adgang i højden.   
• Sørg for udstyr, der lever op til juridiske og tekniske standarder.   
• Uddan medarbejderne i sikker praksis.   
• Efterse og vedligehold regelmæssigt stiger og andre værktøjer til adgang i højden.   

Konklusion

Den tyske tilgang til sikkerhed ved arbejde i højden afspejler det bredere fokus på sundhed på arbejdspladsen. Arbejdsgivere og medarbejdere skal samarbejde om at fremme en sikkerhedskultur.

Ved at følge disse retningslinjer og prioritere en mere sikker arbejdspraksis kan virksomheder beskytte deres medarbejdere. 

Ønsker du at implementere bedste praksis for arbejde i højden? Start med at overveje Power Towers mobile arbejdsplatforme Adgangsplatforme - Køb arbejdsplatforme | Power Towers!