Tysk lovgivning om arbeid i høyden: Hva du trenger å vite   

Arbeid i høyden utgjør en betydelig risiko, noe som gjør sikkerhetsforskrifter til en viktig del av arbeidsmiljøet i bransjer som bygg og anlegg, vedlikehold og lagerarbeid. Den tyske lovgivningen om arbeid i høyden er streng for å ivareta sikkerheten til arbeidstakere som utfører oppgaver i høyden. To viktige dokumenter som gir et omfattende rammeverk, er TRBS 2121-2 og retningslinjer fra BGHM (Tysk sosial ulykkesforsikring for tre- og metallindustrien). I denne artikkelen vil vi gå gjennom de viktigste komponentene i dette regelverket og hva de betyr for arbeidsgivere og arbeidstakere. 

Hvorfor sikkerhet i høyden er viktig 

Fall fra høyden er fortsatt en av de viktigste årsakene til skader og dødsfall på arbeidsplassen. Tysk lovgivning krever en proaktiv tilnærming for å redusere disse risikoene gjennom strenge sikkerhetsstandarder for utstyr, grundige risikovurderinger og opplæring av arbeidstakerne. Arbeidsgivere må prioritere sikrere alternativer til stiger når det er mulig, og velge stillaser, mobile løfteplattformer eller andre sikre arbeidsverktøy. 

Nøkkelelementer i tysk lovgivning om arbeid i høyden  

1. Risikovurdering   

TRBS 2121-2 krever at arbeidsgivere utfører omfattende risikovurderinger for å identifisere og evaluere farer forbundet med bruk av stiger. Faktorer som arbeidshøyde, oppgavens kompleksitet, bruksfrekvens og miljøforhold må vurderes. Det er viktig at arbeidsgivere undersøker om sikrere utstyr, som stillaser eller mobile arbeidsplattformer, kan erstatte stiger. 

Eksempel på betraktning: 

En stige skal ikke brukes til langvarig arbeid eller oppgaver som krever betydelig kraft. Hvis arbeidet varer mer enn to timer eller innebærer håndtering av farlige materialer, må det finnes sikrere alternativer. 

2. Riktig bruk av utstyr 

BGHMs retningslinjer understreker at stiger alltid skal være andrevalget, og at de kun skal brukes til oppgaver der sikrere utstyr er upraktisk. Stigene må være i samsvar med tyske standarder som DIN EN 131, noe som sikrer stabilitet, sklisikring og passende belastningskapasitet (vanligvis 150 kg).   

Spesifikke regler inkluderer:   

• Lene stiger må stilles inn i en vinkel på 65-75°.   
• Trappestiger skal ha sprederlåsene helt innkoblet.   
• Mobile stiger må sikres mot utilsiktet bevegelse.  

3. Begrensninger for bruk av stige 

Stiger som arbeidsplass er begrenset til en ståhøyde på:   

• 2 meter eller mindre for generell bruk.   
• 2-5 meter for midlertidig arbeid som ikke varer mer enn to timer.   

Oppgaver som krever lengre varighet eller større kraft, er forbudt på stiger uten ekstra sikkerhetstiltak. 

4. Forhold på arbeidsplassen  

Vær- og miljøforhold er avgjørende ved arbeid i høyden. Oppgaver bør utsettes ved sterk vind, regn eller isete forhold for å forhindre ulykker. I tillegg må oppstillingsområdet være stabilt og plant, og det må tas ekstra forholdsregler ved bløtt underlag. 

5. Inspeksjon og vedlikehold 

Arbeidsgivere må sørge for regelmessig inspeksjon av stiger for å avdekke synlige feil og skader. Kvalifisert personell skal utføre inspeksjonene etter enhver hendelse som kan sette sikkerheten i fare. Skadede stiger må repareres eller tas ut av bruk umiddelbart. 

6. Opplæring av arbeidere 

De ansatte må få opplæring i riktig bruk av stiger og annet utstyr. Opplæringen sikrer at de ansatte forstår sikker praksis, for eksempel at de må ha tre kontaktpunkter og unngå å strekke seg for langt. 

Sikkerhetstiltak utover stiger 

Selv om stiger ofte er uunnværlige, oppfordrer tysk lovgivning til å bruke alternative verktøy for å øke sikkerheten. Stillas, MEWP-er og faste plattformer gir større stabilitet og reduserer risikoen for fall. Arbeidsgivere bør også bruke beskyttelsesbarrierer, nett og sikkerhetsseler der det er nødvendig. 

Hva arbeidsgivere må gjøre   

For å overholde tysk lovgivning om arbeid i høyden må arbeidsgivere   

• Gjennomfør grundige risikovurderinger for alle oppgaver som krever tilgang i høyden.   
• Lever utstyr som oppfyller juridiske og tekniske standarder.   
• Gi arbeiderne opplæring i sikker praksis.   
• Inspiser og vedlikehold stiger og andre høyderedskaper regelmessig.   

Konklusjon

Den tyske tilnærmingen til sikkerhet ved arbeid i høyden gjenspeiler den bredere vektleggingen av helse på arbeidsplassen. Arbeidsgivere og arbeidstakere må samarbeide for å fremme en sikkerhetskultur.

Ved å følge disse retningslinjene og prioritere sikrere arbeidsmetoder kan bedrifter beskytte sine ansatte. 

Ønsker du å implementere beste praksis for arbeid i høyden? Begynn med å vurdere Power Towers mobile arbeidsplattformer Tilgangsplattformer· Kjøp arbeidsplattformer | Power Towers!