La legislazione tedesca sul lavoro in altezza: Cosa c'è da sapere   

I lavori in quota comportano rischi significativi, rendendo le norme di sicurezza una componente fondamentale della salute sul lavoro in settori quali l'edilizia, la manutenzione e il magazzinaggio. La legislazione tedesca sui lavori in quota è rigorosa per garantire la sicurezza dei lavoratori che svolgono mansioni in quota. Due documenti chiave che forniscono un quadro completo sono TRBS 2121-2 e le linee guida del BGHM (Assicurazione sociale tedesca contro gli infortuni per le industrie del legno e del metallo). In questo articolo verranno analizzate le componenti essenziali di queste normative e il loro significato per i datori di lavoro e i lavoratori. 

Perché la sicurezza in quota è importante 

Le cadute dall'alto restano una delle principali cause di infortuni e decessi sul lavoro. La legislazione tedesca impone un approccio proattivo per ridurre questi rischi attraverso standard di sicurezza rigorosi per le attrezzature, valutazioni approfondite dei rischi e formazione dei lavoratori. I datori di lavoro devono privilegiare, quando possibile, alternative più sicure alle scale, optando per ponteggi, piattaforme di lavoro mobili elevabili o altri strumenti di lavoro sicuri. 

Elementi chiave della legislazione tedesca sul lavoro in quota  

1. Valutazione del rischio   

Il TRBS 2121-2 richiede ai datori di lavoro di eseguire valutazioni complete dei rischi per identificare e valutare i pericoli associati all'uso delle scale. Devono essere presi in considerazione fattori quali l'altezza di lavoro, la complessità del compito, la frequenza di utilizzo e le condizioni ambientali. È importante che i datori di lavoro valutino se attrezzature più sicure, come ponteggi o piattaforme di lavoro mobili elevabili (MEWP), possano sostituire le scale. 

Esempio di considerazione: 

La scala non deve essere utilizzata per lavori prolungati o che richiedono una forza significativa. Se il lavoro supera le due ore o comporta la manipolazione di materiali pericolosi, è necessario prevedere alternative più sicure. 

2. Uso appropriato delle attrezzature 

Le linee guida dell'BGHM sottolineano che le scale dovrebbero essere sempre la seconda scelta, riservate solo a compiti in cui non è possibile utilizzare attrezzature più sicure. Le scale fornite devono essere conformi alle norme tedesche, come la DIN EN 131, garantendo stabilità, caratteristiche antiscivolo e capacità di carico adeguate (in genere 150 kg).   

Le regole specifiche includono:   

• Le scale inclinate devono essere posizionate con un angolo di 65-75°.   
• Le scale a gradini devono avere i bloccaggi del divaricatore completamente inseriti.   
• Le scale mobili devono essere assicurate contro i movimenti involontari.  

3. Limitazioni all'uso della scala 

Le scale come postazioni di lavoro sono limitate ad altezze di appoggio di:   

• 2 metri o meno per uso generale.   
• 2-5 metri per lavori temporanei di durata non superiore a due ore.   

I compiti che richiedono una durata prolungata o una forza maggiore sono vietati sulle scale senza misure di sicurezza aggiuntive. 

4. Condizioni del luogo di lavoro  

Le condizioni meteorologiche e ambientali sono fondamentali quando si lavora in quota. Per evitare incidenti, i lavori devono essere rimandati in caso di vento forte, pioggia o condizioni di ghiaccio. Inoltre, l'area di allestimento deve essere stabile e in piano, con ulteriori precauzioni per i terreni morbidi. 

5. Ispezione e manutenzione 

I datori di lavoro devono garantire un'ispezione regolare delle scale per verificare la presenza di difetti e danni visibili. Personale qualificato deve eseguire le ispezioni dopo qualsiasi incidente che possa compromettere la sicurezza. Le scale danneggiate devono essere riparate o rimosse immediatamente dal servizio. 

6. Formazione dei lavoratori 

I dipendenti devono ricevere una formazione sull'uso corretto delle scale e delle altre attrezzature. La formazione assicura che i lavoratori comprendano le pratiche sicure, come mantenere tre punti di contatto ed evitare di sporgersi eccessivamente. 

Misure di sicurezza oltre le scale 

Sebbene le scale siano spesso indispensabili, la legislazione tedesca incoraggia l'uso di strumenti alternativi per una maggiore sicurezza. Ponteggi, PLE e piattaforme fisse offrono maggiore stabilità e riducono il rischio di cadute. I datori di lavoro dovrebbero anche implementare barriere protettive, reti e imbracature di sicurezza, se necessario. 

Cosa devono fare i datori di lavoro   

Per conformarsi alla legislazione tedesca sul lavoro in quota, i datori di lavoro devono:   

• Eseguire una valutazione approfondita dei rischi per tutte le attività che richiedono l'accesso in altezza.   
• Fornire attrezzature conformi agli standard legali e tecnici.   
• Formare i lavoratori sulle pratiche sicure.   
• Ispezionare e mantenere regolarmente le scale e gli altri strumenti di accesso in altezza.   

Conclusione

L'approccio tedesco alla sicurezza sul lavoro in quota riflette la sua più ampia enfasi sulla salute sul posto di lavoro. Datori di lavoro e dipendenti devono collaborare per promuovere una cultura della sicurezza.

Attenendosi a queste linee guida e dando priorità a pratiche di lavoro più sicure, le aziende possono proteggere la propria forza lavoro. 

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