La législation allemande sur le travail à hauteur d'homme : Ce qu'il faut savoir   

Le travail en hauteur présente des risques importants, ce qui fait de la réglementation en matière de sécurité un élément essentiel de la santé au travail dans des secteurs tels que la construction, la maintenance et l'entreposage. La législation allemande sur le travail en hauteur est rigoureuse et vise à garantir la sécurité des travailleurs qui effectuent des tâches en hauteur. Deux documents clés fournissent un cadre complet TRBS 2121-2 et les lignes directrices de la BGHM (assurance sociale allemande contre les accidents dans les industries du bois et du métal). Cet article examine les éléments essentiels de ces règlements et ce qu'ils signifient pour les employeurs et les travailleurs. 

Législation allemande sur le travail à hauteur d'homme

Pourquoi la sécurité en hauteur est-elle importante ? 

Les chutes de hauteur restent l'une des principales causes de blessures et de décès sur le lieu de travail. La législation allemande impose une approche proactive pour atténuer ces risques grâce à des normes de sécurité strictes pour les équipements, à des évaluations approfondies des risques et à la formation des travailleurs. Les employeurs doivent privilégier des solutions plus sûres que les échelles chaque fois que cela est possible, en optant pour des échafaudages, des plates-formes élévatrices mobiles ou d'autres outils de travail sécurisés. 

Éléments clés de la législation allemande sur le travail à hauteur d'homme  

1. L'évaluation des risques   

Le TRBS 2121-2 exige des employeurs qu'ils procèdent à une évaluation complète des risques afin d'identifier et d'évaluer les dangers liés à l'utilisation des échelles. Des facteurs tels que la hauteur de travail, la complexité de la tâche, la fréquence d'utilisation et les conditions environnementales doivent être pris en compte. Il est important que les employeurs examinent si des équipements plus sûrs, tels que les échafaudages ou les plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP), peuvent remplacer les échelles. 

Exemple de considération : 

Une échelle ne doit pas être utilisée pour des travaux prolongés ou des tâches nécessitant une force importante. Si le travail dure plus de deux heures ou implique la manipulation de matériaux dangereux, des solutions plus sûres doivent être proposées. 

2. Utilisation appropriée de l'équipement 

Les lignes directrices du BGHM soulignent que les échelles doivent toujours être le deuxième choix, réservé uniquement aux tâches pour lesquelles un équipement plus sûr n'est pas pratique. Les échelles fournies doivent être conformes aux normes allemandes telles que la norme DIN EN 131, garantissant la stabilité, des caractéristiques antidérapantes et des capacités de charge appropriées (généralement 150 kg).   

Les règles spécifiques sont les suivantes   

  • Les échelles inclinées doivent être placées à un angle de 65-75°.   
  • Les échelles à marches doivent être munies de verrous d'écartement complètement enclenchés.   
  • Les échelles mobiles doivent être protégées contre tout mouvement involontaire.  

3. Limitation de l'utilisation des échelles 

Les échelles en tant qu'espace de travail sont limitées à des hauteurs d'appui de :   

  • 2 mètres ou moins pour un usage général.   
  • 2-5 mètres pour les travaux temporaires ne durant pas plus de deux heures.   

Les tâches nécessitant une durée prolongée ou une force supérieure sont interdites sur les échelles sans mesures de sécurité supplémentaires. 

4. Conditions de travail  

Les conditions météorologiques et environnementales sont déterminantes pour le travail en hauteur. Les tâches doivent être reportées en cas de vents violents, de pluie ou de verglas afin d'éviter les accidents. En outre, la zone d'installation doit être stable et plane, et des précautions supplémentaires doivent être prises en cas de sol mou. 

5. Inspection et entretien 

Les employeurs doivent veiller à ce que les échelles soient régulièrement inspectées pour détecter les défauts et les dommages visibles. Du personnel qualifié doit effectuer les inspections après tout incident susceptible de compromettre la sécurité. Les échelles endommagées doivent être réparées ou mises hors service immédiatement. 

6. Formation des travailleurs 

Les employés doivent recevoir une formation sur l'utilisation correcte des échelles et autres équipements. La formation permet de s'assurer que les travailleurs comprennent les pratiques de sécurité, telles que le maintien de trois points de contact et l'évitement de la surenchère. 

Mesures de sécurité au-delà des échelles 

Si les échelles sont souvent indispensables, la législation allemande encourage l'utilisation d'autres outils pour améliorer la sécurité. Les échafaudages, les PEMP et les plates-formes fixes offrent une plus grande stabilité et réduisent le risque de chute. Les employeurs doivent également mettre en place des barrières de protection, des filets et des harnais de sécurité si nécessaire. 

Ce que les employeurs doivent faire   

Pour se conformer à la législation allemande sur le travail en hauteur, les employeurs doivent   

  • Procéder à des évaluations approfondies des risques pour toutes les tâches nécessitant un accès en hauteur.   
  • Fournir un équipement conforme aux normes légales et techniques.   
  • Former les travailleurs aux pratiques sûres.   
  • Inspecter et entretenir régulièrement les échelles et autres outils d'accès en hauteur.   

Conclusion

L'approche allemande de la sécurité du travail en hauteur reflète l'accent mis sur la santé au travail. Les employeurs et les employés doivent collaborer pour favoriser une culture de la sécurité.

En respectant ces lignes directrices et en donnant la priorité à des pratiques de travail plus sûres, les entreprises peuvent protéger leur personnel. 

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